MANAGEMENT

MANAGEMENT OOPÉRATIONNEL

  • Analyse de besoins métier et rédaction de cahiers de charges
  • Modélisation et optimisation de processus métier
  • Pilotage de projets et animation de groupes de travail
  • Evaluation d’offres de sous-traitants

ADMINISTRATION ET GESTION FINANCIÈRE

  • Mise en place de procédures de gestion financière et de contrôle interne
  • Administration d’associations ou d’organisations à but non lucratif
  • Organisation et gestion d’événements

SECTEUR PUBLIC ET PARAPUBLIC

  • Analyse des besoins et conception fonctionnelle de systèmes de gestion, notamment dans le domaine de la taxation, des autorisations d’activités économiques ou de dossiers de demande de subventions
  • Etudes et enquêtes sur les usages de services administratifs et la satisfaction des usagers
  • Gestion opérationnelle de fonds publics
  • Formations continues sur mesure et encadrement méthodologique pour des profils de type analystes métier et chefs de projet

ENTREPRISES MULTINATIONALES

  • Veille technologique et mise un place d’un système de partage des connaissance
  • Audit des extranets et recommandations en matière d’ouverture des données
  • Cartographie fonctionnelle d’un système de gestion intégré (ERP).